Yritysten sosiaalinen vastuu
Kestävän kehityksen ja sosiaalisen vastuun käytännöt eivät ole yksinomaan organisaatioiden kiinnostuksen kohteena; se koskee myös osakkeenomistajia, kuluttajia, myyjiä ja työntekijöitä sekä sääntelyviranomaisia ja yhteisöä. Lyhyesti sanottuna kaikki.
On monia syitä investoida luomiseen Yhteiskunnallisesti vastuullinen yritys. Motiivit vaihtelevat altruistisista skenaarioista aina kannattavuuden ja kestävyyden kysymyksiin markkinoilla.
Mutta… Mitä on yritysten yhteiskuntavastuu? Yritysten tai yritysten sosiaalinen vastuu CSR on a Vapaaehtoinen tapa johtaa yrityksiä, joissa on mahdollista luoda taloudellista arvoa samalla kun luodaan arvoa yhteiskunnalle.
Pidimme seuraavasta videosta, joka selittää sen useilla esimerkkejä yritysten yhteiskuntavastuusta Ja kuinka yritys ei myöskään aina etsi yhteiskunnan hyvää …
Yritysvastuun tavoitteena on edistää kestävämpää, osallistavampaa, suvaitsevaisempaa, oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa, lyhyesti sanottuna … parantaa yhteiskuntaa!
Konsepti liittyy kiinteästi kestävään kehitykseen ja yrityksen toimintaan suhteessa sen työntekijöihin, asiakkaisiin, osakkeenomistajiin, ympäristöön, paikallisiin yhteisöihin ja yhteiskuntaan yleensä.
Vedonlyönnin edut yritysten sosiaalisen vastuun kanssa
1. Säännösten noudattaminen: tässä asiassa ei ole paljon toimenpiteitä, epäilemättä yritysten on noudatettava lakia. Tässä mielessä säännöt ja määräykset ovat ensimmäinen kannustin ja syy panostaa kestävyyteen ja sosiaaliseen vastuuseen.
2. Kilpailuedut: valistuneemmilla ja vaativammilla asiakkailla myyntipuhe ylittää yksinkertaisen tuotteen tai palvelun; Kuluttajat ostavat laatua, mutta he ostavat myös brändejä, joihin he samastuvat.
Hyvät liiketoimintatavat vaikuttavat maineeseen, osto-myynti-argumenttiin, myyntiin, mutta ennen kaikkea se on eroava tekijä verrattuna kilpailuun ja toimialaan.
3. Jatkuva parantaminen: riippumatta siitä, mitä lainsäädäntö määrää tai mitä markkinat tai kilpailu pakottaa, sosiaalisen vastuun vedonlyönti on vedonlyöntiä tuotesuunnittelun, tuotannon ja asiakaspalvelun parantamiseksi. Se on mahdollisuus parantaa prosesseja ja saavuttaa suurempi tehokkuus.
4. Taloudelliset hyödyt: Sosiaalinen vastuu panostaa prosessien parantamiseen, parhaisiin käytäntöihin. Aina, kuten perinteisesti on tehty, se ei ole tehokkain tapa yritykselle, sen asiakkaille tai ympäristölle.
Mahdollisuus nähdä uusia vaihtoehtoja on hyvä vaihtoehto alentaa käyttökustannuksia, pienempiä hallintokuluja, pienempiä ympäristökustannuksia, korkeampia tuloja, liikearvojen vakiinnuttamista ja lopulta korkeampaa kannattavuutta.
5. Maine: Hyvät käytännöt palkitaan, huonot käytännöt sanktioidaan julkisella valvonnalla, sosiaalisten verkostojen avulla ja viime kädessä asiakkaiden, toimittajien ja muiden prosessin toimijoiden hyväksymättä jättämisellä.
Brändin maine vaikuttaa kaikkiin yrityksen osa-alueisiin palkkaamisesta, liikevaihdosta, säilyttämisestä, hinnoittelusta ja sijoittajien sitoutumisesta mediasuhteisiin ja organisaatioympäristöön. Sosiaalisen vastuun veto on vetoa koko ketjun hyvästä imagosta ja hyväksynnästä.
6. Tyytyväiset asiakkaat: vastuullinen strategia on myönteistä yhteiskunnalle, mutta myös asiakkaille. Asiakkaasi ovat paljon tyytyväisempiä kuluttaessaan tuotteita, vastuullisen prosessin tulos, ja yrityksesi saa suuremman markkinaosuuden.
7. Toiminnan edut: Kestävät käytännöt projekteissa voivat johtaa innovatiivisiin prosesseihin, korkeampaan tuottavuuteen ja epäilemättä resurssien parempaan suorituskykyyn.
8. Organisatoriset edut: Vastuullisten ja kestävien prosessien luominen mahdollistaa säännösten noudattamisen ja näin ollen vähemmän sääntelijöiden häiriöitä, mutta myös vähemmän toimintariskiä ja onnellisempia yhteistyökumppaneita.
Syitä yritysten sosiaalisen vastuun puolesta ja vastaan
On selvää, että hyvien suhteiden kehittäminen asiakkaiden, tavarantoimittajien ja yhteiskunnan kanssa yleensä on hyvä tapa parantaa
organisaation kilpailukykyä.
Kuitenkin huolimatta yritysten yhteiskuntavastuun etuja, sen puolesta ja vastaan on syitä, jotka auttavat selventämään monimutkaista asiaa:
| CSR:n syyt | Syitä yritysten yhteiskuntavastuuta vastaan |
| Yritykset ovat olennainen osa yhteiskuntaa yleensä | Yritysten tulee omistautua sille, mitä he osaavat tehdä, ja se on heidän missionsa: tuottaa mitä ihmiset haluavat mahdollisimman tehokkaalla tavalla. |
| Yritysten ei pitäisi palkita vain omistajia tai osakkeenomistajia, vaan kaikkia muita asianosaisia (asiakkaita, kuluttajia, tavarantoimittajia, työntekijöitä) | Yrityksen resurssit tulee suunnata maksimaalisen voiton periaatteen saavuttamiseen |
| Yritysvastuu on kannattavaa keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä | Yhteiskunnan ongelmien ratkaiseminen on muiden elinten ja instituutioiden vastuulla |
| Yrityksillä on päteviä ihmisiä ja teknisiä keinoja kohdata suuri osa yhteiskuntaan vaikuttavista ongelmista | Laaja hinnankorotus vahingoittaisi asiakkaita |
| Julkisia toimia tapahtuisi siinä määrin, että yritykset eivät ottaisi vastuuta | Yrityksillä on jo taloudellinen valta. Jos he hyökkäävät muille aloille, he päätyisivät omistamaan sosiaalisen ja poliittisen |
Mistä aloitan yritysten yhteiskuntavastuun?
Ensinnäkin Corporate Social Responsibility (CSR) on vapaaehtoinen sitoumus, ei velvollisuus. Johdonmukaisesti eteenpäin pääsemiseksi on tarpeen kehittää toimintastrategia, jolla arvioidaan, mihin haluat vaikuttaa ja sen laajuutta.
Tässä mielessä erityisen tärkeää on ISO 26000 -standardin noudattaminen, joka on Kansainvälisen standardointijärjestön (ISO) laatima, auditoima ja sertifioima säännöstö.
ISO-portaali, omalle ISO 26000, tarjoaa meille kattavan ja yksityiskohtaisen sosiaalisen vastuun oppaan, johon voit tutustua TÄÄLTÄ (Se on maksullinen), mutta Espanjan hallinnolla on laaja portaali, jossa on paljon tietoa ja jossa on myös osio Yritysvastuun apurahat ja tuet pk-yrityksille ja pienille yrityksille, erittäin mielenkiintoista!
Yksi parhaista espanjankielisistä oppaista on «metodologinen opas yritysten yhteiskuntavastuuta koskevien toimintasuunnitelmien toteuttamiseksi pk-yrityksissä»Navarralle. Hyvät kaaviot, täytettävät taulukot ja hyvin selitykset, joita saamme kuulla TÄÄLTÄ PDF-muodossa ERITTÄIN SUOSITTELEN! Ja seuraava asiakirja työkaluista pk-yritysten sosiaalisen vastuun hallinta.
Ja jotakin CSR kursseja…
- UNED-yliopisto tarjoaa a ilmainen yhteiskuntavastuun kurssi yrityksen näkökulmasta avoimessa MOOC-muodossa, joka on tällä hetkellä YouTubessa TÄÄLTÄ nähdäksesi luettelon. Siellä voit alkaa ymmärtää sen mittoja ja tavoitteita (Vaikka se on vanha, UNED tarjoaa aina laatua).
- MOOCs Coursera -alustalta on myös koulutusta Corporate Social Responsibility (CSR), jonka näemme TÄÄLTÄ. Ja tämä uusista liiketoimintamalleista 2000-luvulla, jonka voimme nähdä TÄÄLTÄ.
Sosiaalisen vastuun kasvattaminen on jatkuva prosessi ja olennainen osa yritysstrategiaa, sijoitustoimintaa ja organisaatiokulttuuria. siitä tulee menestystekijä ja tärkeä mainetekijä yhteistyökumppaneiden ja ulkoisten sidosryhmien edessä.
Jos pidit artikkelista, arvioi ja jaa!
